O trabalho exerce um papel fundamental para a saúde mental, pois contribui para a manutenção da autoestima, dos vínculos sociais, da sensação de utilidade e da liberdade. Muitos passaram a vida inteira cuidando de outros e pouco de si mesmos. Hoje, podem enxergar na atividade profissional uma forma de realização pessoal e também de autocuidado.
Bia Tartuce*
Uma pesquisa recente da FGV (Fundação Getúlio Vargas) revelou que, no Brasil, o número de pessoas com 60 anos ou mais ocupadas cresceu 68,9% entre 2012 e 2024, passando de 5,1 milhões para 8,6 milhões.
Diante desses números, surge a pergunta: quais são os significados do trabalho para a chamada Geração Prateada? Felicidade, saúde mental, pertencimento, propósito, liberdade e autonomia estão entre as principais respostas.
O trabalho exerce um papel fundamental para a saúde mental, pois contribui para a manutenção da autoestima, dos vínculos sociais, da sensação de utilidade e da liberdade. Muitos passaram a vida inteira cuidando de outros e pouco de si mesmos. Hoje, podem enxergar na atividade profissional uma forma de realização pessoal e também de autocuidado.
Conheço três histórias que ilustram bem esses significados…

Histórias Marcantes
A primeira é de J.C.M, 65 anos que, ao desacreditar na área em que atuou por décadas, decidiu mudar de carreira já na maturidade.
Com a decisão tomada, ele deixou a capital Rio de Janeiro, mudou-se para uma região praiana do estado e iniciou um curso de corretagem de imóveis. Hoje, vive radiante com essa nova fase.
Já A.J.A.J foi demitido após décadas na área Comercial e precisou se reinventar. Retornou ao mercado como consultor, transformando sua longa experiência em expertise valiosa para outras empresas. Para ele, o trabalho significa estar vivo e se sentindo parte importante ainda na estrutura familiar.
Por sua vez, P.J.S, 61 anos e após um desligamento decidiu empreender desenvolvendo softwares. Assim, passou a ser protagonista de sua própria história e está há um ano com este novo caminho.
Esses exemplos mostram que, além dos significados individuais do trabalho, a inclusão de pessoas idosas no mercado depende também de políticas públicas efetivas.
A “Geração Prateada” não é descartável: sua experiência é ouro puro. No Brasil, o Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003) já proíbe a discriminação por idade na admissão e prevê programas de profissionalização. A Constituição Federal também reforça a proibição da discriminação etária, enquanto a Agenda 2030 da ONU destaca a importância do trabalho decente para todos, independentemente da idade.
No âmbito municipal, o Rio de Janeiro implementou o programa “Empregabilidade” voltado a estimular a contratação de idosos.
Essas trajetórias mostram que a Geração Prateada já reconhece e valoriza profundamente o papel do trabalho em suas vidas. Cabe agora à sociedade e ao poder público fazerem o mesmo.
Políticas que incentivem a empregabilidade, combatam a discriminação etária e promovam oportunidades justas são inclusão e reconhecimento da experiência que pessoas idosas trazem consigo. Se eles já valorizam o trabalho como fonte de propósito e autonomia, é urgente que o trabalho também os valorize por meio de iniciativas que transformem experiência em oportunidade.
*Bia Tartuce é mentora de líderes e de carreira, consultora de negócios em RH e psicóloga. É formada em Psicologia pela UFRJ, possui MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial pela FGV-RJ e em Modelagem da Cultura Organizacional. Também é coach pela Sociedade Brasileira de Coach (SBC) e pelo Pro Fit. Criadora do método E.L.O Reescreve, baseado em sua própria experiência, ajuda profissionais a fazerem transição de carreira baseadas em uma jornada de psicologia, método e propósito. Sua prioridade é gente. “Meu coração bate forte, meu olho brilha quando vejo a transformação na vida de alguém que eu pude orientar, ajudar a decidir. Sei que dentro de cada um tem um pouquinho de mim.”
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Jornalista com experiência sobretudo em redação de textos variados - de meio ambiente à saúde; de temas sociais à política e urbanismo. Experiência no mercado editorial: pesquisa e redação de livros com focos diversos; acompanhamento do processo editorial (preparação de textos, revisão etc.); Assistência editorial free lancer. Revisora Free Lancer das editoras Planeta; Universo dos Livros e Alta Books. Semifinalista do Prêmio Oceanos 2020.