Pesquisa da USP analisou práticas de atração e retenção de profissionais mais velhos em organizações brasileiras; empresas inclusivas buscavam se comunicar com clientes da mesma faixa etária e reconhecimento enquanto marcas que respeitam a diversidade Jornal da USP – Camilly Rosaboni/arte Joyce Tenório Práticas de inclusão que deem conta
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São diversas opções híbridas, remotas ou presenciais em áreas como tecnologia, educação, comercial, recursos humanos, marketing e negócios. Processos seletivos em andamento oferecem oportunidades para todos os níveis de formação; veja cargos ofertados e saiba como concorrer. Abril de 2023 – Empresas como Astra, Auren, DOT Digital Group, Grafeno, Magalu, Marfrig, Omie, SIS
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Levantamento do Great Place To Work destaca valorização do saber e da permanência de colaboradores 50+ nos negócios O Great Place To Work, consultoria global que trabalha com a missão de construir uma sociedade melhor transformando cada organização em um “Great Place To Work for All”, divulga pela terceira
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A social tech já impulsionou centenas de mulheres. Programa de aceleração “Capacita” conta com o patrocínio da marca Refúgios Urbanos O programa Capacita, iniciativa inédita no mercado imobiliário destinada a mulheres em vulnerabilidade social e financeira e que visa uma nova oportunidade profissional, está com as inscrições abertas. Os pré-requisitos desta edição são: ter o ensino médio completo,
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A WE CAN BR Recursos Humanos oferece cadastramento gratuito para vagas em seu site São Paulo, abril de 2023 – A WE CAN BR, consultoria em Recursos Humanos, que atua há 25 anos com trabalho temporário e recrutamento e seleção, está com 233 vagas de emprego abertas no estado de
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André Cia destaca profissões ameaçadas de extinção em experimento no Chat GPT Desde o avanço significativo no mercado de inteligência artificial com o lançamento do Chat GPT no final do ano passado, muitas discussões têm surgido a respeito do impacto dessa tecnologia nas profissões. Ainda que especialistas acreditem que
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Desligado da empresa antes da entrada do pedido de recuperação judicial só terá rescisão quando plano for homologado, explica especialista Os 2.741 demitidos da Lojas Americanas desde o início da crise na rede em razão do rombo em sua contabilidade, precisam ficar atentos à data de suas dispensas para saberem
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Acesse o link de inscrição na matéria. O GRUPO GR abriu processo seletivo para 107 vagas em São Paulo (SP) para agente de conservação (18), atendente (3), auxiliar de monitoramento (2), auxiliar de serviços gerais (3), bombeiro (1), bombeiro condutor (1), controlador de acesso (27), encarregado de serviços gerais (2),
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Ao todo são 124 oportunidades, sendo 110 delas afirmativas: 45 para mulheres, 50 para pessoas negras e 15 para PCDs. Novas oportunidades foram criadas para as cidades de Contagem, Betim (MG) e Vitória (ES) A VLI – companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos – está com
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As oportunidades são para atuar nas áreas de marketing, administrativo e comercial A Wine, maior clube de assinatura de vinhos do mundo e líder no ranking de importação do Brasil, está recrutando 16 profissionais para oportunidades de trabalho em diversos estados do país, como Bahia, Ceará, Espírito Santo, Rio Grande do
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