Posted by Paula Olaf inclui mais de 400 mulheres de todas as idades que não conseguem recolocação profissional no projeto Pink sua Venda.
“Estas mulheres chegam desanimadas e não acreditam no seu potencial, por conta de tantas experiências ruins que viveram” conta Paula. Para gerenciar estas mulheres e levar o projeto para o Brasil todo, Paula Olaf acredita que a melhor forma de animar a equipe é contagiar as mulheres com sua alegria e entusiasmo! Desta forma ela não deixa as mulheres se vitimizarem diante as dificuldades.
“Empoderar Mulheres é Gerar Renda para elas Transformarem Suas Vidas” .
Paula acredita que não adianta apenas dizer que as mulheres têm que ser empoderadas, dizendo que elas são capazes de sustentar seus filhos e serem donas de suas vidas! É preciso ajudá-las a terem uma fonte de renda. “Se elas não têm uma fonte de renda, como vão pagar o aluguel e sustentar seus filhos sozinhas? Empoderar uma mulher é dar a ela condições de ser dona da sua própria vida e de suas escolhas”.
“Oferecemos treinamento para as mulheres no projeto, mas este é um trabalho que vai muito além de ensinar como realizar uma tarefa, ao longo dos dias e meses, me envolvi na vida particular dessas mulheres, tive de fazer isso para entender como elas vivem, e quais são os obstáculos que precisam superar para conseguir trabalhar, com o tempo, as conquistas delas passaram a ser as minhas conquistas também.” “Eu preciso o tempo todo livrá-las dos conceitos ruins que elas formaram, de que não são capazes de fazer algo, sempre que elas vencem essa ideia, alcançam o sucesso!”
Sobre o projeto
Pink sua Venda é uma iniciativa da empresária Paula Olaf que gera trabalho home office preferencialmente para mulheres que não conseguem recolocação profissional. O projeto atua fortemente para concessionárias. As mulheres realizam ligações de agendamento de clientes para concessionárias de veículos convidando para irem até a loja ou oficina de manutenção! Com a pandemia, também incluíram o serviço de monitoramento de agenda para evitar aglomerações na loja .
Para fazer esses serviços é preciso apenas um telefone, um computador e um plano de conexão, por isso o home office é viável. O projeto oferece treinamentos e mentorias sobre vendas, mídias sociais, Linkedin, pacote office, CRM, entre outros. Temos alguns tutoriais gravados para ajudar as meninas tirarem suas dúvidas durante a execução no início do projeto. Antes de cada novo serviço, a equipe é treinada para
todas façam o mesmo processo e assim entreguem a mesma qualidade de uma equipe que trabalha junta fisicamente. Estas mulheres não conseguem recolocação porque não tem com quem deixar os filhos, são aposentadas, têm problemas de saúde ou familiares doentes, e nem todas as empresas aceitam o formato home office, ideal para elas. O modelo de negócio tem se provado certeiro! Em 2019 foram impactadas positivamente mais de 50 famílias. Em 2020, o crescimento foi exponencial e o projeto já conta com mulheres em 10 estados brasileiros.
Depoimento
Michele Maria De Oliveira Barduco Santos (foto acima) é a nossa coordenadora financeira e tem uma história de superação linda. Esse foi um dos primeiros depoimentos que recebemos, ela estava na equipe fazia dois meses, atualmente essa parceria tem aproximadamente um ano. “Quando entrei na Pink eu estava com um filho pequeno e sem perspectiva de trabalho. Me sentia desmotivada e até com quadro de depressão. Minha auto-estima estava lá embaixo! Conheci mulheres maravilhosas com histórias parecidas com a minha e me identifiquei com o projeto. Me senti na obrigação de ajudar mais e mais mulheres, e hoje sou coordenadora de equipe e do financeiro. Só tenho a agradecer a Paula Olaf por esse impacto na minha vida.”
Veja o depoimento de Michele Santos aqui
Para saber mais sobre o projeto acesse aqui
fonte: assessoria de imprensa