Pesquisa da USP analisou práticas de atração e retenção de profissionais mais velhos em organizações brasileiras; empresas inclusivas buscavam se comunicar com clientes da mesma faixa etária e reconhecimento enquanto marcas que respeitam a diversidade Jornal da USP – Camilly Rosaboni/arte Joyce Tenório Práticas de inclusão que deem conta
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São diversas opções híbridas, remotas ou presenciais em áreas como tecnologia, educação, comercial, recursos humanos, marketing e negócios. Processos seletivos em andamento oferecem oportunidades para todos os níveis de formação; veja cargos ofertados e saiba como concorrer. Abril de 2023 – Empresas como Astra, Auren, DOT Digital Group, Grafeno, Magalu, Marfrig, Omie, SIS
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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) assinou nesta terça-feira (18/4) o projeto de lei do Congresso Nacional (PLN) que regulamenta o piso da enfermagem. Jota Info/Grasielle Castro* A proposta abre crédito especial no valor de R$ 7,3 bilhões na previsão orçamentária para permitir o pagamento dos salários da categoria. O
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Levantamento do Great Place To Work destaca valorização do saber e da permanência de colaboradores 50+ nos negócios O Great Place To Work, consultoria global que trabalha com a missão de construir uma sociedade melhor transformando cada organização em um “Great Place To Work for All”, divulga pela terceira
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PROGRAMA DE PÓS-DOUTORAMENTO VOLTADO PARA PESQUISADORAS E PESQUISADORES NEGROS BRASILEIRAS/OS Nesta edição, serão concedidas até 50 bolsas de pós-doutorado sob coordenação da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP), em parceria com a Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação (PRPI). O objetivo é contribuir para a diversificação racial do contingente de pós-doutoras/es
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A WE CAN BR Recursos Humanos oferece cadastramento gratuito para vagas em seu site São Paulo, abril de 2023 – A WE CAN BR, consultoria em Recursos Humanos, que atua há 25 anos com trabalho temporário e recrutamento e seleção, está com 233 vagas de emprego abertas no estado de
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CCR e Junior Achievement abrem inscrições para formar 2.200 mulheres em TI Com o intuito de aumentar a participação feminina no setor de tecnologia, estão abertas as inscrições para o programa Elas na Tech. São 2.200 vagas para o curso gratuito e on-line, que vai formar mulheres para cargos de
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André Cia destaca profissões ameaçadas de extinção em experimento no Chat GPT Desde o avanço significativo no mercado de inteligência artificial com o lançamento do Chat GPT no final do ano passado, muitas discussões têm surgido a respeito do impacto dessa tecnologia nas profissões. Ainda que especialistas acreditem que
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Flexível com horários e projetos, RP Trader vai na contramão de outras empresas e segue abrindo vagas previsão é de novos 150 empregos até dezembro Os ditados populares “Dinheiro não traz felicidade” ou “Há coisas que o dinheiro não compra” talvez jamais tenham sido tão verdadeiros no ambiente corporativo. Trabalhar
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Grupo será composto por 51 músicos entre 16 e 30 anos e seleção contemplará critérios de diversidade e inclusão social Onze anos após sua extinção, a OSB Jovem, uma das iniciativas de maior orgulho da Orquestra Sinfônica Brasileira, está de volta. Músicos com idades entre 16 e 30 anos em
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