Posted by As vagas disponíveis são nas áreas de Negócios, Tecnologia, RH e Marketing; Inscrições vão até a primeira quinzena de novembro
Com o objetivo de promover a diversidade racial no ambiente acadêmico e corporativo, o Mover (Movimento pela Equidade Racial), em parceria com a Descomplica, com a Yduqs através da marca Estácio, e com a Cogna Educação – por meio de sua marca Anhanguera- anunciaram a disponibilização de mais de 18 mil bolsas de estudo. As formações são exclusivas para pessoas negras e as inscrições estão disponíveis no site até o dia 15 de novembro para cursos livres e até o dia 07 de novembro para pós-graduação, sendo a pós um benefício destinado especificamente para os colaboradores das empresas associadas.
A presença de pessoas negras nas pós-graduações ainda é muito inferior ao esperado. Dados do IPEA de 2020 mostram que apenas 2,7% dos alunos de pós-graduação eram pretos e 12,7% eram pardos, enquanto mais de 60% eram alunos brancos, o que não reflete a realidade da população. Considerando que 56% da população se autodeclara como preta ou parda, esses dados destacam a relevância e a necessidade de ações que valorizem a diversidade e proporcionem a todos a oportunidade de se desenvolver plenamente.
Para mudar esse cenário, o Movimento viabilizou a união inédita de grandes players de educação privada no país. Juntos, reforçarão o compromisso coletivo de reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, oferecendo formação e aperfeiçoamento para fortalecer a presença de profissionais negros em diversas áreas. Com essa aliança, o programa busca impulsionar a inclusão e criar um ambiente corporativo mais equitativo.
Segundo Fernando Soares, gerente de projetos do Mover, esses números evidenciam uma desigualdade estrutural que precisamos urgentemente enfrentar. “Estamos comprometidos em mudar essa realidade, proporcionando acesso à educação de qualidade para pessoas negras. Nossa missão no Mover é acelerar o desenvolvimento de suas carreiras, promovendo um ambiente acadêmico e corporativo que seja verdadeiramente inclusivo e representativo”, comentou.
As bolsas de estudo abrangem duas modalidades – cursos livres e de pós-graduação. Nos cursos livres, os participantes poderão escolher entre diversas opções, como, por exemplo, o Agile Leadership Practices, que foca em técnicas ágeis de liderança; Gestão Financeira, que aborda estratégias para o manejo eficiente de recursos financeiros; e Interações entre Big Data e Cloud Computing, que explora a relação entre grandes volumes de dados e soluções de computação em nuvem. Outros cursos são Marketing 4.0, que discute as novas tendências do marketing digital; Planejamento Estratégico, que ensina a formular e implementar estratégias eficazes; e Construindo uma Liderança Inclusiva, que promove a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Para aqueles que são colaboradores das empresas associadas, além dos cursos livres, estão disponíveis também bolsas 100% de pós-graduação e MBA. As opções incluem Business Intelligence; Projetos e Gestão de Metodologia Ágil; Liderança e Gestão de Pessoas; Gestão de Qualidade e Gestão de Pessoas com Ênfase em Diversidade e Inclusão. Os interessados devem se informar junto ao seu RH sobre as inscrições.
Para participar do processo para os cursos livres, os interessados devem fazer a inscrição até 15/11 no site do Mover e seguir o passo a passo de cada plataforma de ensino.
Para mais informações acesse: Link
Serviço:
Cursos Livres e Pós-Graduação
Inscrições: Link
Período de inscrições: de 01/10/2024 a 15/11/2024
Sobre o MOVER
O MOVER (Movimento pela Equidade Racial) é uma associação sem fins lucrativos que, por meio de conscientização, fomento ao desenvolvimento de carreiras e à inovação inclusiva de pessoas negras, visa promover e acelerar a equidade racial. Atualmente, é formado por mais de 50 empresas que atuam de forma colaborativa.
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