A CASA&VIDEO, uma das maiores redes de varejo do Brasil, anuncia o programa de trainee de loja voltado exclusivamente para profissionais com 50 anos ou mais. O programa terá duração de dois anos e o trainee vai atuar por seis meses em cada posição de loja: operador, promotor de cartão, promotor conect e promotor omnichannel, para ao final se tornar um Subgerente. Chamado de “NUNCA É TARDE PARA SONHAR”, o programa tem como objetivo a inclusão de pessoas com mais de 50 anos de idade no mercado de trabalho. “Queremos oferecer ainda mais oportunidades para a inclusão de pessoas de grupos sub-representados no mercado de trabalho. Este projeto é recorrente e temos diferentes edições para públicos diversos. Somos apaixonados por desenvolver talentos e buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa e potencializar a nova geração de líderes”, ressalta Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da companhia. Para participar não é necessário ter experiência, basta ter o ensino médio completo. Ao longo dos dois anos o trainee atuará em diversas funções de loja e passará por uma trilha de treinamentos personalizada. Com direito a benefícios, os participantes receberão ainda uma bolsa de graduação em Gestão Comercial, é esperado que eles concluam o ensino superior ao encerramento do ciclo de dois anos do programa. O processo seletivo será 100% online com testes de fit cultural e perfil, dinâmica em grupo e entrevistas com a área de Gente & Gestão. Os aprovados terão direito a salário compatível com o mercado, remuneração variável, plano de carreira, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, descontos nas lojas, folga de aniversário, convênios e mais.
A companhia, que emprega mais de três mil colaboradores nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais e Espírito Santo, se denomina como uma empresa diversa, inclusiva e em franco crescimento. As políticas reforçam a diversidade e inclusão, com oportunidades iguais para todos. “Trabalhamos constantemente na manutenção de um ambiente de trabalho que inclui e oferece oportunidades a todos. Acreditamos na força da diversidade dentro da nossa companhia e da sociedade. Fugir dos rótulos e abraçar a diversidade são características fortes do nosso time de sangue amarelo”, ressalta Marcia Lassance. (FONTE assessoriadeimprensa/imagem freepick) Para se inscrever, acesse o site: https://traineelojacasaevideo. A data limite para inscrição é: 11 de novembro Sobre a CASA&VIDEO A CASA&VIDEO é uma das maiores redes de varejo do Brasil. Oferece os mais diversos produtos em utilidades domésticas, celulares, eletroportáteis, ferramentas, organizadores, climatizadores. Com mais de 220 lojas na Região Sudeste, a CASA&VIDEO conta com mais de 400.000 itens diferentes para atender às mais diversas necessidades de seus consumidores, buscando sempre oferecer o melhor custo-benefício do mercado. Está localizada no estado do Rio de Janeiro, Minas Gerais, em São Paulo e no Espírito Santo. https://www.casaevideo.com.br/ |
50+: CASA&VIDEO abre vagas de trainee para público maduro _ VEJA COMO SE INSCREVER
Posted by Programa de inclusão ocorrerá nas lojas do Rio de Janeiro. Para participar não é necessário ter experiência, basta ter o ensino médio completo
