São Paulo, março de 2022 – A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de limpeza e higiene do país, está com mais de 50 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil, para diferentes áreas de atuação. As oportunidades são para ocupar posições como
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CertiSign, empresa de identificação e segurança digital, anuncia 26 vagas
Como parte do plano de expansão da empresa, a IDTech abre oportunidades para as áreas de TI e Corporativa. Entre as vagas estão os cargos de especialista de sistemas (DevOps) e coordenador de Talent Aquisition A CertiSign, IDTech especialista em identificação e segurança digital, anuncia 26 vagas para os mais
Continue LendoMV abre mais de 90 vagas para a área de tecnologia
Oportunidades são para atuação presencial, híbrida ou home office. Início de ano é tempo de vida nova e de oportunidades profissionais. Pensando nisso, a MV, líder no desenvolvimento de softwares para saúde na América Latina, está com mais de 90 vagas para as áreas de Tecnologia/Sistemas, Operações, Comercial, Financeira e
Continue LendoGRUPO GR tem vagas em Campinas e região
A empresa não recebe currículos por e-mail ou contato telefônico e a candidatura é feita somente online. O GRUPO GR abriu processo seletivo para bombeiro condutor, vigilante, controlador de acesso e porteiro em Campinas, Ribeirão Preto, Itatiba, Piracicaba e Jaguariúna (interior de São Paulo). As informações sobre as vagas e
Continue LendoCatho está com 28 vagas abertas para trabalho remoto na companhia
Maioria das oportunidades é para atuar no setor de tecnologia do marketplace A Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, está com 28 vagas abertas para trabalho remoto. As vagas são para trabalhar dentro da Catho, empresa com mais de 700 funcionários, que possui um ambiente colaborativo, ágil e diverso, onde
Continue LendoVagas abertas para o início de 2022: empresas de tecnologia oferecem mais de 400 oportunidades em todo o Brasil
As posições são para trabalhar nos formatos remotos e presencial em diferentes estados nas áreas como tecnologia, comercial, logística, RH, marketing, entre outras Cada vez mais, as empresas de tecnologia e as startups vêm se destacando no mercado de trabalho. Isso porque, em meio à crise econômica e recessão, esses
Continue LendoSó queremos trabalhar. Mas isto parece muito para quem tem mais de 50 anos no Brasil.
O mercado de trabalho ignora o potencial e o conhecimento das pessoas que têm mais de 50 anos. Wanderley Parizotto* Segundo o IBGE, cerca de 2 milhões de brasileiros com mais de 50 anos estão desempregados e não conseguem recolocação. Quando um ou outro consegue, é com remuneração muito inferior
Continue Lendo7 em cada 10 brasileiros pensam em manter a produtividade mesmo depois de se aposentar
Estudo realizado pelo Grupo Croma mostra que 86% dos entrevistados validam este sentimento por conta da renda e da inclusão social Hoje a expectativa de vida do brasileiro é de 75,5 anos, 30 anos a mais do que na década de 1940. Considerando que em poucos anos o Brasil terá
Continue LendoO futuro do trabalho pós pandemia
O mercado de trabalho, como conhecemos já estava passando por uma verdadeira revolução, agora isso será acelerado. A melhor forma de ‘surfarmos’ nesta onda é por meio do aprendizado contínuo. Como você está usando o seu tempo extra neste momento de recolhimento ou quarentena? por Wagner Mota Mesmo antes desta crise
Continue LendoStartup aposta em profissional maduro para liderar time (e isso precisa ser manchete)
Aqui no Plena falamos muito sobre o preconceito que existe por parte das empresas, quando se trata de contratar profissionais mais velhos. Há centenas de pessoas bem preparadas que estão desempregadas e não são sequer chamadas para entrevistas somente por serem mais velhas! Isso precisa acabar! Por isso publicamos esta
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